.png){kind=logo}
Wielu z nas, wykonując swoją pracę zawodową, napotyka całą masę czynników będących silnym źródłem stresu i innych nieprzyjemnych emocji. Towarzyszy nam na co dzień olbrzymia odpowiedzialność organizacyjna i moralna, a z drugiej strony nierzadko – czujemy niechęć do delegowania uprawnień podwładnym. Nadmierne obciążenie pracą jest więc w naszej branży codziennością. Do tego dochodzi konieczność podejmowania ryzykownych decyzji, niepisana „norma” pracy w zupełnie nietypowym wymiarze godzin, konieczność bycia mobilnym – wszystko, by sprostać wymogom wykonywanej pracy. Próbujemy w tym wszystkim jakoś się odnaleźć, działać jak dobrze naoliwiona maszyna, co praktycznie jest nie do osiągnięcia. Skutek - pracujemy w ogromnym stresie i napięciu.
Jak więc w tak trudnych warunkach możemy skutecznie się komunikować z naszymi współpracownikami, partnerami czy dostawcami? Czy to w ogóle jest wykonalne? Sprzeczność potrzeb, interesów, nierówny dostęp do zasobów, nieznajomość wzajemnych oczekiwań czy zwykłe różnice osobowościowe partnerów dialogu – to także świetna pożywka sprzyjająca reagowaniu złością i rozwijaniu się sytuacji konfliktowych. Oczywiście - nie w każdej okoliczności jesteśmy w stanie znaleźć rozwiązanie idealnie zaspokajające potrzeby stron. To, co jednak jest szczególnie ważne, to różne formy i sposoby dochodzenia do satysfakcjonującego rozwiązania.
Jednym z najskuteczniejszych sposobów pracy ze stresem, pokonywania nieprzyjemnych emocji i tworzenia lepszych relacji z innymi - jest zmiana sposobu myślenia. Brzmi jak truizm; pytanie - jak to zrobić? Jak się skuteczniej komunikować i panować lepiej nad emocjami?
W trakcie tego praktycznego warsztatu dowiecie się, jakie własne schematy wykorzystujecie, że powodują one taki a nie inny efekt w waszej komunikacji z innymi. Nauczycie się je umiejętnie rozpoznawać w relacji z innymi, identyfikować źródła „trudnych” sytuacji i bardziej świadomie prowadzić z ludźmi efektywny dialog.
Czy to nie kuszące?
| 08.30 – 09.00 | rejestracja uczestników |
| 09.00 – 09.30 | przywitanie, przedstawienie MPI na świecie i w Polsce |
| 09.30 – 10.45 | warsztat |
| 10.45 – 11.00 | przerwa kawowa |
| 11.00 – 12.30 | warsztat |
| 12.30 – 13.15 | lunch |
| 13.15 – 13.45 | site inspection |
| 13.45 – 15.00 | warsztat |
| 15.00 – 15.15 | przerwa kawowa |
| 15.15 – 17.00 | warsztat i zakończenie |
Psycholog, trener, coach PCC (Professional Certified Coach ICF), coach ECPC (Erickson Cerified Professional Coach), coach systemowo – psychodynamiczny P-R-O (Person – Role –Organization), psychoterapeuta poznawczo – behawioralny certyfikowany przez Polskie Towarzystwo Terapii Poznawczej i Behawioralnej (PTTPB), specjalista psychoterapii uzależnień certyfikowany przez Państwową Agencje Rozwiązywania Problemów Alkoholowych (PARPA), mentor rozwoju osobistego. Absolwent Instytutu Psychologii Uniwersytetu Jagiellońskiego. Posiada tytuł doktora nauk o zdrowiu (Collegium Medicum Uniwersytetu Jagiellońskiego). Trener Warsztatu Umiejętności Psychospołecznych rekomendowany i certyfikowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne. Międzynarodowy Trener Zarządzania w zakresie Treningu, Uczenia się i Rozwoju certyfikowany przez Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK we współpracy z Thames Valley University w Londynie. Trener Racjonalnej Terapii Zachowania (RTZ) a także certyfikowany terapeuta Programu Simontona – Simonton Cancer Center.
www.optimotiv.pl , e-mail: info@optimotiv.pl , tel. +48604286388
| Rodzaj uczestnictwa | Cena |
|---|---|
| Członkowie MPI Poland Chapter | 75 zł |
| Pracownicy firm, które mają przedstawiciela w MPI Poland Chapter | 150 zł |
| Osoby niezrzeszone | 490 zł |
| Promocja „Twój pierwszy raz”* | 390 zł |
| Niezrzeszeni przedstawiciele branży MICE z Krakowa | 190 zł |
| Prasa branżowa** | bezpłatnie |
*Dla nowych uczestników cyklu MPEC, na pierwsze szkolenie udzielamy rabat 100 zł
**Bezpłatna rejestracja dla przedstawicieli prasy branżowej po uprzednim kontakcie z organizatorami: meeting@mpiweb.pl.
Warunkiem udziału jest zamieszczenie notki prasowej o długości minimum 1000 znaków oraz zdjęcia ze spotkania.
Ponieważ szkolenia mają charakter warsztatowy, liczba miejsc jest limitowana. Decyduje kolejność zgłoszeń. W uzasadnionych przypadkach organizator zastrzega sobie prawo odrzucenia zgłoszenia.
Zarejestruj się